Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekend voor Impress ook dat wij medewerkers conform maatschappelijke normen belonen. Bovendien geldt bij ons dat het collectief boven het individu staat. Wij zorgen voor elkaar. Dat veel medewerkers langer dan 5 jaar bij ons in dienst zijn, typeert de familiecultuur binnen ons bedrijf.
Wij hebben een interne en externe vertrouwenspersoon, zodat medewerkers altijd ergens terecht kunnen. Daarnaast vindt er elk kwartaal een personeelsbijeenkomst plaats. Tijdens deze meeting licht de directie de gang van zaken toe.
Tot slot krijgt iedereen bij Impress de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Onze HRM afdeling is daarnaast in contact met sociale werkvoorziening hier in Woerden, zodat ook deze doelgroep werkervaring op kan doen.